人生是一场旅行

行至各地 收获美景

每一段经历都不可复制

终会在某个时刻大放异彩

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我是2019级FT班孙建尧，现就职于北京华天饮食集团公司人力资源部。在即将毕业之季，回想在人大MBA的经历，感到收获颇多，两年的学习帮我开拓了多维度的视野，有了更强的自我提升动力以及对工作的系统性支持。

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报考之初最先了解的就是人大优秀的师资团队，教师们多年深耕本专业，拥有强大的专业背景和深厚的行业经验，能为学生带来前沿的视角和多维度的思考模式。大部分情况下，自己对于前沿信息的把握和理解是碎片化的，经过老师的加工、提炼和总结才能理解地更加透彻。在人大，通过系统的MBA课程学习，使我对小至行业生态、产业链，大至国际国内大形势，都有了新的理解，并逐渐完善了自己对商业的整体认识。

与优秀的同学们为伴，也让我产生了更强的自我驱动力。人大MBA丰富的课程设置让“老职场人”有了更新自己的机会，期待着自己的“第二曲线”。所以即便面对周末全天、平日晚2天、节假日上课的高强度学习，我也可以全情投入。因为当我看到同班同学在照顾两个孩子的同时，仍在有限的时间内挖掘学习无限的价值，我还有什么理由懈怠呢。在学习课程的同时，徒步节、创业大赛、投资大赛也是一个不落，人大MBA浓厚的学习和交流氛围让我充满斗志。现在的我已经习惯了周末的“高强度”以及平日晚上的学习，随着MBA即将毕业，我要为这些“休息时间”做新的计划，但持续学习必将进行到底。

说起报考MBA的初衷，于我而言是希望助力于工作。我毕业之后一直在做人力资源工作，深知自己需要打破职能部门局限性，而在人大，我想我已经做到了。今年，集团公司根据国资委要求向国有资本投资公司转型，人力资源部又同期开展子公司战略绩效体系改革，人大MBA让我从管控模式角度对两者有了更深的认识，也形成了自己的理解，为我的职业发展和提升提供了新思路。

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MBA提供的课程数量繁多且类型丰富，两年时间，大多数同学选修课程都超过了学分要求，其中不少同学更是因为听过齐东平老师的大数投资、孟庆斌老师的证券投资分析，以及李勇老师的基金投资课程，在过程中学以致用，帮助自己实现了超额收益。

我感触最深的两门课程是《人力资源管理》和《组织行为学》。我本科毕业于浙江大学人力资源专业，从事了13年人力资源工作。读人大MBA之前，其实没想到能在人力资源专业领域收获如此之多。我认为本科教育期间学到的是人力资源管理的“工具”，而研究生教育，则将人力资源视角提升到了“系统”，极大地加深了我对本专业的认识，特别是对工作的全面提升和整体布局有深远的影响。冯云霞老师的《人力资源管理》课程，干货之多，结课后仍意犹未尽；组织与人力资源系章凯老师《组织行为学》从心理学角度出发进行深入浅出的讲解，让人耳目一新，也让我有了更辩证的理解。另外，人大MBA课程延展性非常强，比如吕景胜老师的《公司治理与公司法》、丁瑛老师的《消费者行为》、宋华老师的《供应链金融》，都让我能从多种视角理解企业管理活动；又比如FT班系列课程中的《金融科技概论》、《金融大数据实践》等，通过激发同学们开放性的思考，形成自己对前沿事物的理解与判断，再回到企业管理中应用，事半功倍。

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大学之道在明明德，在亲民，在止于至善。人大老师们谦谦之风，明德于心，寓教于行，我受益匪浅。

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