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MBA面试复试问题从哪里来？

时间: 2025-04-02 18:57:32

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大概可以这样想，你准备好一个 MBA的申请材料之后，你可以拿给你周围的朋友，或者是有可能是做 HR 的人，有可能是懂你行业的人，也有可能是不懂你行业和领域的人。那让他看这个资料，仔细地看任何一个点，他如果没有理解或者他很感兴趣的话，你就让他把他挑出来。

那么这几类人能够共同挑出的共通的问题，就是几乎老师一定会跟你沟通的问题。那换另外一个角度，如果你不是通过外部的辅助来获得一些信息的话，你自己如何来思考这件事？因为自己看自己的材料往往没有什么感觉。

那我觉得你可以这样去想，第一问自己，你的每一次的职业转换是什么原因呢？是为了什么呢？有没有为职业的长远发展做考虑呢？有没有换过行业呢？为什么要换行业？为什么要换职业类型呢？好，所有的这些你就可以挑出问题了。

这就是你知道你会产生疑问，我会产生疑问，老师也一样会产生。另外你干的工作，你什么样的结果做的是好的，他都会写一些成绩，比如说我做业务的，那我完成业绩的百分之两百。那好这马上给自己提一个问题，那如何实现百分之两百的实现百分之两百在我的团队里面是一个占到什么样水平的值，没有对比就不能确定你干的好坏。

所以我说 MBA的问题如果你想找到老师穷尽，老师能问的所有的问题其实也很简单，就是你把你的材料从头到尾每一句话你都给自己一个质疑，那么就会变成一个问你这样把这个所有的问题全部都记录下来，就是老师能跟你交流的内容的全集。

虽然老师在面试的时候只能跟你交流十几个问题，你这样整理完了可能需要 100 个问题，但是基本上这个范围已经能涵盖可能 90% 的内容了。所以这个方法推荐给大家，可以尝试来找到从老师的视角和外部的视角到底会提什么样的问题。

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