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王老师带你搞定名校MBA面试申请:申请短文中事例类模型内容如何打造②?
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王老师带你搞定名校MBA面试申请:申请短文中事例类模型内容如何打造②?
时间: 2024-11-13 13:17:55
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事例类咱们在表达时候,⾸先第⼀个维度,要描述情境:在 定义这个情境之前,要⾸先明确,你写的是⾃我挑战、他⼈挑战、两难处境还是基于失败成长的事例。⾃我挑战就是你⾃⼰完成了某项挑战,获得了成功; 他⼈挑战是指你的⽼板、同事或者兄弟部门⾯临某项挑战,你怎么帮助他⼈做到成功的;两难处境,就是存在某个纠结点,你要做选择了,⽐如说你的直属领导要你做某些违反原则性问题的事了,你不想做但是又不想得罪上级,这时候你该怎么做选择的。最后⼀个是基于失败成长的事例,这个就是负向事例了。

根据这个情境的不同,咱们讲述的侧重点有所区别哈,⾃⼰的事要着重讲怎么克服的困难,怎么达成的;帮助别⼈的事要着重讲你怎么给的帮助,怎么协调的;两难选择重在讲为什么这么选;失败经历关键是要讲反思和后续业绩。那我们在写情境的时候,要1-2句开门见⼭,说明清楚当时在哪⼀年,我在什么岗位上负责什么业务,当时有什么样的情况发⽣。

接下来就是第⼆维度哈,要重点描述冲突。冲突就是你⾯临的困难和⽭盾,强调你这个决策或者⾏动的重要性,具有何种战略性价值,你看这个事关系到公司今年的业绩量能否完成,关系到公司能否突破困境,意义特别重⼤,同时呢妨碍特别多,困难⼤啊,我这个选择特别难啊,直接决定了我还能不能在部门有发展。

困难⼤意义⾼才能引发注意,像个鱼钩⼀样,让考官开始在⼼⾥打⿎,这事咋办,能完成么?怎么⼲的?怎么选择的?怎么就成功了,或者怎么就失败了?这么难的事你怎么办的? 要解答清楚就要从认知到⾏动,采⽤咱们上节讲的⾦字塔原理形式来写哈,⾸先交代清楚对这个事我是怎么个认知,怎么个态度,接来下我分析出原因是什么,我怎么做的决策,再接来下才是我⽤了什么⾏动来解决,可以从多个⽅⾯分层写啊,可以是调研、沟通,计划,定了⽬标,团队建设,如何分⼯,怎么定责任等等,各⽅⾯我是怎么做的,怎么落地的。

最后就是第五维度,结果,喜⼈的成功或者意义。⼀定要⾜够喜⼈,⾜够有意义哈。在喜⼈层⾯上,你这个成果要⽤数字体现,⽐如业绩增长了百分之多少,好评度提升了多少,同时要有领导或者客户的背书,有没有领导肯定,有没有好的客户反馈,有没有后续的进⼀ 步合作?同时呢,在意义层⾯强调下这件事对你个⼈成长的意义,对你这个部门的地位提升有什么帮助,对你公司的发展有何助⼒。

这样通过四维拆解就能让考官觉得,这是个好故事。有深度有意义有层次。给考官留下好印象。那我们在写这个事例的时候,也要跳出来想⼀想,这个事例能体现我的什么能⼒?我要把什么能⼒展⽰给考官?如果说咱们短⽂题⽬⾥要写多个事情的话,建议⼤家把这个能⼒尽可能多样化,不要写了半天,⼀堆事体现的都是⼀个能⼒,那就太单⼀了。