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> 王老师带你搞定名校MBA面试申请：申请短文中事例类模型内容如何打造①？> 正文
王老师带你搞定名校MBA面试申请：申请短文中事例类模型内容如何打造①？
时间: 2024-11-13 13:19:26
来源:
浏览量: 200
事例类模型就是怎么去讲过去发⽣的事情。适⽤的题⽬呢，就是咱们之前讲过的能不能和⾏不⾏类的问题。⽐如说，北⼤的题⽬，让你讲⼀件帮助过他⼈或者他⼈帮助过你的事情，再⽐如⼈⼤题⽬， 请描述你迄今为⽌最⼤的挫折，或者让你感到失望和遗憾的事情（⾮学习过程中的，如⾼考失利），这次经历让你有何收获？
还有创新类的，请描述⼀次你在⼯作中的创新经历，请阐述这个经历对你所在的组织有何改变作⽤，以及对你⾃⼰的价值观或者信念产⽣了怎样的影响。⽐如央财的请描述您对⾃⼰所在组织的价值和贡献，建议结合个⼈⼯作的实际案例加以说明。这些都是事例类的题⽬。同样的，还有⼀些⽐较隐晦的，⾏不⾏的问题也可以⽤事例类来回答。⽐如说，如果你被我校MBA录取，你最想和同学分享⾃⼰的哪些经历或者想法？请写出其他⼀些你认为有助于评委更好地了解你、录取你的信息，并简要概述。这些个都是很常见的问题哈。
我们可以从⾃⼰过往的成功事例及感悟来写。事例类，最常见的就是讲成功的事，包括挑战啊，帮助他⼈啊，创新啊等等这些，都是让咱们讲成功事例的。有的同学说，不啊，挑战的事我没做好，做砸了，只有失败经历，能讲么？当然也可以讲，但是若⾮题⽬要求你讲失败案例的情况下，不建议⼤家主动讲失败事例，为什么呢？因为怕讲不好⾃⼰拖后腿。成功的事可以很容易讲出⾃⼰的闪光点，⽽失败的事相当于主动暴露短板，要想讲得好，就要弱化这个失败的负⾯影响，强化失败的正⾯收获，突出⾃⼰的成长、感悟以及基于感悟继续努⼒收获的成功。所以在事例的正负选择上是这么个原则。其实不论事例的正负，写作模式上是相通的。
怎么写呢？我们在内容上就是要写出考官想考察的东西。⾸先我们先看看，考官主要想通过事例类考察什么，我们在第⼀板块报考策略部分，给⼤家讲过MBA考核的三线模型以及⼗⼋项具体考核指标，三线呢就是业务⼯作线、个⼈特质线和职业规划线，分别考察咱们的⾏业、所在企业、部门、个⼈的职责，下属团队，还有教育背景，性格、能⼒、人品，此外还有咱们过往经历、当前状况还有未来规划。 那⼗⼋项考核指标呢，把这些内容具体划为绝对指标（⼯作年限，教育背景）、关键指标（⾏业 平台 职级 业绩能⼒ 未来规划）、重要指标（部门 英语⽔平 下属 收⼊ 推荐⼈）和参考指标（荣誉奖励 资质职称 成绩单 社会活动 海外经历）。具体到事例类，其实考察的就是其中的四个⾓度。
职务与职责，这是关键指标哈，看你是不是在公司担任⼀定领导职务，有否有管理经验，你的职责是什么，是不是负责公司的核⼼业务，是不是跟⼤⽅向相符合的。
业绩与成就，你取得了什么样的成就啊，⼯作这么多年了，你做的亮点⼯作什么，主动创新了什么，成果对你公司有什么影响，对你个⼈职业发展有什么帮助？
各项能⼒，这⾥就包括有分析决策⼒、沟通交流⼒、创新能⼒、组织协调能⼒、管理能⼒等等。
写作表达， 其实也是考察你沟通能⼒和分析思考能⼒的⼀部分啊，写的格式、⾏⽂⽅式、选取⾓度都⾮常关键。在上节课咱们讲过表达的⾦字塔原理，这就是写作表达形式上给到⼤家的法宝哈。那咱们辅导⽼师给学员改材料时候，也会基于这些原则⼀遍⼀遍调整，也是在这个过程中也是在帮助学员进⼀步调整优化他固有的表达⽅式，更简练、更结构化、 更⽬的导向。
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