清北MBA的提前面试就是让面试官充分了解你的教育背景、行业背景、职业经历及未来规划、个人素质的过程。面试官万变不离其宗的各色问题，做到对自己的职业十分清晰的就算稳妥了，百科老师相信你们能够让众多面试官眼前一亮，成为自己的“王”

首先，准MBAer需要清楚，管理没有对与错之分，只有合适不合适之别，所以面试问题没有标准答案，关键看你怎么说，陈述是否在理，是否合乎逻辑。

面试问题是根据每个考生的情况唯一设计的，大致框架差不多，但具体问题一定不一样，所以也没有什么标准格式。面试成功的关键是看考生是否体现出未来成功人士所应具备的综合素质。当然这三所学校对于提前面试的要求也各不相同。所以你们要做到“机智无比”，让面试官给你一个大大赞！

接下来就带大家说说清北人面试官会关注你的一些关键点？

1北大面试官： 面试的个人材料、面试的区分度逐渐成为重点

首先是你的教育背景、职业背景、申请短文、推荐信、职业道德感、社会活动、奖励和荣誉、国际经历、英语水平、申请材料完成的认真程度和完整性等。每部分没有固定的比例，对申请人的考评结果是综合评审的结果。所以老师给大家提点小建议，准MBAer们千万在私下不要肆意放纵，好好准备你们的申请材料，很重要哟！

接下来给大家说的是北大光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式，现在可以说是各个商学院复试改革学习的楷模，加长了考官对考生个人提问的时间，目的是为了增加面试的区分度。然后面试考官通过提问一些专业问题或者比较尖锐的问题来看你的临场表现能力，通过一些面试问题让你来展示你未来清晰的职业规划，看看你是否具有领导潜质。

2清华面试官： 更加看重面试者在面试过程中的情商表

百科老师认为在生活中情商真的很重要，然而情商高的人可能会在清华的面试中会给面试官留下更好的印象，所以进入考场大家前往不要慌张，做到能够快速、机智的应对考官提出的问题。百科老师在这里赐你神力

在清华MBA的面试中，主要考核语言表达能力、公众表现力，这些都是职业经理人应该具备的基本素质。如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商，侧重管理潜质的挖掘。具体如心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等都是面试考核的指标。

提醒大家：

如今报考MBA的学员逐年增多，面试通过的概率也大大降低，面试的难度无疑会加大，提前面试是考取名校MBA的必由之路，未来将会有更多的院校加入提前面试的行列。因此，尽早准备、精心准备、专业化指导是备战提前面试的三大法则。显而易见，提前面试不能想当然，一定要参加模拟面试，这样才能找到自己身上的不足，从而避免犯下致命错误，所以大家要做好充足的准备 ，千万不要因为一些私事耽误了自己未来的前途，跟我喊:“你们是最棒的”

所以大家在备考清北MBA面试院校，一定注意找经验丰富的MBA培训老师，多沟通，你的目标是通过清北人MBA面试，所以一定要辅导落地，不要搞得空中楼阁，无限包装，这不仅是对你不负责任，也是你自己对你自己不负责任的表现，俗话说：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，因为时间太贵了。

想要获得更多有价值的MBA申请内幕，获得MBA备考资料，添加助教老师微信：teacher_xiaobai立即领取！！