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博雅汇MBA:复旦大学在职MBA提面的背景评估都考察哪些方面的内容
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博雅汇MBA:复旦大学在职MBA提面的背景评估都考察哪些方面的内容
时间: 2022-04-27 22:45:50
来源: 博雅汇MBA
浏览量: 739

除了基本的个人信息,工作信息,学习信息等还需要准备个人名片(必须),公司组织结构图(必须),个税税单(非必须)、推荐信。

网申系统中还要写短文:

1.请简要介绍你目前所在企业或组织的情况(行业地位、主要产品或服务等),主要的工作职责与上下级汇报体系,并画出组织结构图(组织结构图请标注你个人所处位置,在“工作经历”或“上传文档”页上传)。你认为所处的行业有什么发展趋势?(不超过300字)

2.复旦MBA项目的目标是培养具有全球视野又深谙中国国情的“青年精英,未来领袖”。请描述一项你所参与或领导过的最重要的工作,并说明你在其中是如何发挥领导力并创造持久价值的。(不超过500字)*

 

3.“勇担社会责任,成就未来精英”是复旦MBA学生全面发展的目标。请你描述自己短期和长期职业发展规划,并说明在复旦MBA的学习将如何帮助你实现自己的目标。(不超过500字)*

 

4.(可选)你是否需要补充其他陈述已帮助复旦大学MBA项目招生委员会更全面地评估你的申请?(不超过300字)

在回答申请短文的过程中反映出的观点和思维要和自己的身份及申请班型相契合,同时需要反复检查,修正。一定要避免出现错别字、标点错误等低级错误,这些错误即使不使考官质疑考生的能力,也会质疑考生的态度

个人面试:

形式:二对一方式单独进行

时长:每人15分钟左右

面试官:项目高级管理人员/企业高管/人力资源总监

小组讨论:

形式:无领导讨论,5-7人一组

时长:每组35分钟(其中含7分钟阅读案例并在答题纸上列出简明观点,最后1分钟英文总结)

面试官:管院教授/企业高管/人力资源总监

小组讨论:

35分钟,7分钟阅读材料,22分钟自由辩论,最后每人一分钟英语总结自己的观点。

面试环节面试过程:由申请人就个人教育背景、工作经历、创业历程及经营业绩等作自我陈述,考官将根据自我陈述和正式报名表中的填写信息进行提问。

考核内容:主要考核申请人的管理经验、综合素质和培养潜力,包括领导才能与战略胆识、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、沟通能力、所处行业的认知度、管理心得体会、求学动机和对复旦大学EMBA的了解程度等方面。

成绩占比:面试环节中,申请人的现场表现占总成绩的40%,考官对申请人资历评估占总成绩的30%。笔试环节考核内容:主要考察申请人的数学基础、逻辑思维能力及对一般管理理论与实践的把握,外语水平作为附加参考因素。

面试真题:

1、介绍一下你自己;

2、你的职业规划如何?

3、根据你的职业规划,你未来的规划和当前的工作属于完全不同的行业,你觉得现在的工作和你未来规划的行业有什么相通之处?

4、在你当前的工作中,有没有受到过什么挫折和成就?

5、上海作为金融中心,制造业要不要放弃?

 

6你们公司的融资意向及未来发展方向。

7行业发展方向

8你觉得管理团队的核心是什么

9怎么进行企业文化建设?

10你具体的工作内容有哪些?

11你碰到过什么困难,是怎么解决的?

12在业务上遇到的最大的挑战,并举个例子。

 

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