甲骨文裁员传闻正成为现实。多家媒体报道，甲骨文已于5月7日召开面向全中国区的电话会议，宣布进行裁员调整。首批确认裁员约900余人，其中超500人来自北京研发中心，中国研发中心员工总数约为1600人。

自2019年3月开始，即有消息传出，甲骨文中国研发中心将面临整体裁撤。

5月8日，甲骨文中国官方回复《21CBR》，“随着云业务的增长，我们不断优化资源，调整开发团队，以确保为中国客户提供最佳的云服务。”该回应并未直接否认裁员一事。

据悉，甲骨文对首批离职员工的补偿方案，按时间分为不同等级，解约合同签得越早，补偿越多。5月22日之前解约离职的员工，可获得N（工作年限）+6（月薪酬）的补偿。同时，赔偿工资设置了上限，当员工日常工资超过3倍社会平均工资时，按N*（3倍社会平均工资）+6*员工日常工资的方案进行赔偿。

甲骨文正进行全球性的业务调整，中国区仅是其中一站。今年3月，甲骨文宣布美国研发部门计划5月裁员352人。

总部位于美国的甲骨文，是全球软件巨头，以数据库起家，于1989年正式进入中国市场，2002年在深圳建立第一家研发中心。近年来，甲骨文全力向云计算转型，道阻且长。

根据甲骨文2019财年三季度财报，云服务和授权支持业务营收为66.62亿美元，与上年同期的65.87亿美元相比增长1%，在总营收中所占比例为69%。此外，调研机构Canalys报告显示，2018年全球市场份额前十的云计算服务提供商中，甲骨文排名第七，AWS、微软Azure分别位居市场第一和第二。（文章来源：21世纪商业评论，文/ 何己派 ，如有侵权，请联系删除）