人大MBA学姐教你备考MBA面试：顶级名校MBA面试真题如何突破①

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人大MBA学姐教你备考MBA面试：顶级名校MBA面试真题如何突破①

时间: 2025-05-07 16:56:40

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作为企业的领导者，请问你会如何让员工学习和适应公司的企业文化？

答题要点

阐述企业文化的重要性，明确提出观点，指出作为企业领导者，让员工学习和适应企业文化是企业长期发展的重要使命。落实观点，阐述学习和适应企业文化的具体方式。

参考答案

企业文化建立在对人性认知、对商业认知和对行业认知基础上的，是企业中不可缺少的一部分。让员工学习和适应企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准。对内能形成凝聚力，对外能形成竞争力，并能够使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。

让员工学习和适应企业文化可以通过以下几个方式来实现：

第一入职培训。在对员工进行入职培训时，除了开设岗位知识的课程，同时要开设企业文化的课程，在员工人职之初便向员工系统地介绍公司的企业文化，以便员工在最短的时间内进行记忆学习。

第二阶段性的企业文化学习。当员工在人职时进行企业文化学习之后，为了让员工更深入的了解和适应企业文化，我将在人职一年、三年、五年这几个时间节点对员工进行阶段性的企业文化测评及考核，以保证随着员工工作的不断开展，员工对企业文化的理解和熟悉度也能不断深人。

第三注重在公司中营造企业文化的氛围。例如将企业文化凝练成一些词语挂在企业的工作场所及企业网站上。并且我会在日常的工作中不断地在企业内部强调贯彻企业文化的精神，让员工时刻感受到企业文化的价值。

第四让员工参与企业文化建设，要得到大家的认同，就要征求大家的意见。企业文化是一个动态的概念，它不是一成不变的，所以在调整企业文化时，企业高层管理者应该创造各种机会让全体员工参与进来，共同探讨公司的文化。首先可以先由高层制造危机感，让大家产生文化变革的需求和动机，然后在各个层面征求意见，取得对原有文化糟粕和优势的认知，最后采取扬弃的办法，保留原有企业文化的精华部分，并广泛进行宣扬，让全体员工都知道公司的企业文化是怎么产生的。

企业文化的精髓更集中在企业日常管理的点点滴滴上。作为企业领导，应该从自己的工作出发，应该改变自己的观念和作风，从小事做起，从身边做起。

目前你正处于创业初期，时间很紧张，如果就读 MBA，你打算如何安排学习时间？答题要点
首先明确自己就读 MBA 的目的，还有自己创业的决心，强调就读 MBA 与自己处于创业初期的状态并不矛盾。具体说明自己对学习时间的规划以及自己坚持下去的信心，消除考官的疑虑。

参考答案

我选择在创业初期就读 MBA 是经过慎重考虑的。一方面，我希望通过 MBA 的学习可以为我的创业提供强大的理论基础，增进我的管理知识，同时，我的创业活动也可以为 MBA

的学习提供更多的实战经验。基于这样的目的我在安排学习时间上会遵循以下几个原则：一方面，我会保证 MBA 各项课程的学习时间，会按照学校的课程安排按时上课。所以我一定会在每周开始前做一个计划，明确本周的课程安排和自己的工作安排，合理规划自己的时间。我会将创业初期的有关工作安排在课余时间，如果工作时间与课程时间还是产生了不可避免的冲突，我也会优先证课程时间。

另一方面，我不会因为时间协调不开放弃创业，因为这个是我的梦想，也正是因为创业，才促使我参加本课程的学习。所以在保证课程很好完成的基础上，我会利用好课余时间，对学习过的知识进行整理和复习，将课上学到的东西尽快运用到实践中，理论和实践相结合。通过实践促进 MBA 的学习。

对于同时进行学习及工作两项内容的难度我有着清醒的认识，为了更好的兼顾二者，我会在课余对间暂停其他的活动，以保证自己不仅能完成 MBA 的课程，而且能在有限的时间内做到融会贯通。

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