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MBA找工作会被歧视么？

时间: 2025-03-04 19:06:22

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觉得MBA找工作会被歧视的，估计没有真正了解过MBA，觉得MBA的含金量不够。但其实MBA比起普通的研究生，报考及选拔是更加严格的。

MBA的报考条件在学历和工作年限上就有硬性的要求：必须在本科学历工作3年以上，或大专5年工作年限以上，或硕士/博士2年工作年限以上。符合资格后，要进入选拔流程：申请材料-提前面试-笔试-复试再做最后录取。每一层的选拔都有淘汰率，确保生源质量，符合院校的培养目标。

所以，最后能够通过层层筛选进入学校学习的，肯定是非常优秀的。

随着近几年报考MBA的人数越来越多，为了保证生源质量，有些学校的学费也有所增加，MBA的学费从几万到几十万不等，能够负担起学费的同学，说明自身实力和工作能力都是很突出的，生源质量也由此可见。

而且MBA是工商管理硕士，是硕士学位，攻读MBA能够提升自身学历，刷新教育背景，这在找工作的时候也可以增加自身的竞争力。

与此同时，读完MBA之后，学习的很多知识，很多课程都够使同学们接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，会使自己更具有个人竞争的实力。

以上的种种，在毕业之后找工作时都是个人实力的证明，不会受到歧视，反而能加强自己的竞争力。

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