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如何准备中山在职MBA项目提前面试？
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如何准备中山在职MBA项目提前面试？
时间: 2025-02-09 18:49:06
来源:
浏览量: 113

中山MBA的非全日制项目，在提前面试上的流程要更简洁。中山大学全日制MBA的提面，分为A+B轮，A轮取前50%成绩的申请人进行B轮（B轮仅为5分钟左右的个人面试），剩余50%不予通过，通过A轮的考生，取两轮面试成绩为提前面试成绩。而非全日制就没有这么繁琐，把所有流程放在一个轮次，分为群面和个面。群面为中文无领导小组讨论，大概50分钟，个面包括中文面和英文面，总计15分钟左右。

然后说一下中山MBA提面的分值分配，总分240分，无领导小组讨论分值占比差不多60%，个人面占剩下的40%。分值200以上，相当于优秀，联考分数过国家线即可。分值180以下，相当于未通过，还想申请中山MBA的话就只能等正常批。分值在180-199，属于有条件录取，即在联考分数过国家线的前提下，按提面+笔试+复试成绩进行排名择优录取。显而易见，8-12人一组的中文无领导小组讨论，是重中之重，不过从分值分配上看，个面如果发挥不好也难以取得理想成绩。群面的面试技巧，在于寻找自己的定位。你可以是引导大家进行整个讨论的领导者，也可以是对所有讨论进行总结的汇报者，这种比较明确的身份，都会成为加分项。

但如果把自己带入到领导者或者汇报者的角色后，就需要按照该角色需要的风格去呈现，否则反而会成为反向操作。中山MBA的群面时间比较长，对复杂情况的考验会更真实。在群面的过程中，需要尽可能不要打断别人发言，如果需要否定别人，也要注意表达方式和否定他人结论的依据，注意整个思维逻辑的过程，形成所谓的“交流探讨”，而非于某个制高点上的否定。在个人面试的环节，中文面要做的是快速破题，遇到压力测试时，得保持冷静的表述，尽可能表现出自己的逻辑能力。

而在英文面试时，非全英文面的难度一般不会太高，口语的规范性在一般水平之上即可，对沟通实用性的要求高于规范性，说白了就是，优先能完成职场沟通。所以在遇到不会的问题时，可以直言从而与老师进行交流，而不要强行作答不相干内容。


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