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MBA面试中会有些怎么样的问题？

时间: 2025-02-04 10:03:16

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MBA的问题大概分两种，其一是行业工作问题，其二是结构化问题。

前者主要是用来检查水分，在考官看来，你申请材料写了那么多自己在行业内的成绩和经验，那对于很多事情就应该当作常识。

后者则是检验你在行业外的思维，比如个人短期规划、长期规划、自我认知、为什么选择我们学校等等，也是MBA面试的基操。

说是这么说，但面试官也是人，也有自身认知经验的局限性。

举个例子，在行业工作问题领域，很多老师也是外行，可能没有你懂的细致，这种情况下他们提出的问题，可能和你具体的工作现实不符。

这种情况下的确没必要无限屈从，因为错的不是你，甚至你也无法确定，面试老师有没有带着心存试探的意思，故意抛出错误问题。

但是否要直截了当指出问题中的疏漏，让老师颜面扫地，这就是一个值得玩味的情商进阶课。

还有一类问题，比较戳人肺管子，可同样非常常见，主要就是面试老师围绕你的劣势，展开diss，“为什么你学历这么低？”“你的收入达到行业平均水平了吗？”等等等等。

这种情况下，面试官考验你的，其实有两点。

其一为情商逻辑，你能否在一个对自己不利的问题里，化干戈为玉帛，展现自己更出众的一面。

其二为临场状态，当被别人否定，你是否毫无慌乱，能表现得浑不在意、举重若轻？

也就是俗称的抗逆性。

后者常常被忽略，但却是很重要的加分项。

MBA提前面试，是自我展示的艺术，也正是因此，才能通过巨大的差异化实现筛选。

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