一文搞定清华MBA提面申请短文撰写！

首页面试课程

笔试课程

院校库

付费专栏

资讯

走进博雅汇

400-0060-985

首页 > 资讯 > 一文搞定清华MBA提面申请短文撰写！> 正文

一文搞定清华MBA提面申请短文撰写！

时间: 2025-01-05 10:31:34

来源:

浏览量: 107

清华MBA申请人应当力求在申请材料中体现出较为清晰的管理定位，让清华MBA考官能够很快了解申请人在企业中具体负责哪些工作，尤其是管理工作;在企业组织中，所处的职能部门以及管理层级等关键信息。务必避免出现权责不清或者自身管理定位不明的情况。

同时，在本文的撰写过程中，申请人应当力图体现出自身在所在企业和部门中所发挥的核心价值，尤其是在管理领域中所发挥的价值，以及取得的与管理相关的业绩。在具体撰写过程中，要避免两个极端：一是过度体现团队所发挥的价值，让清华MBA考官看不到申请人所发挥的管理价值和取得的管理业绩;二是过度突出个人的努力和成就，而忽视了企业平台和团队成员合作在取得价值中所发挥的作用。

因此，申请人应当在企业平台和团队合作的基础上，充分体现出如何推动本职工作领域所取得的管理业绩。

具体而言，在所在组织中所发挥的价值和贡献方面，申请人可以考虑突出以下几个方面的核心内容：

(1) 推动组织管理效率的提升;

(2) 推动团队体系的建立;

(3) 协调团队成员沟通，推动团队凝聚力的提升;

(4) 搭建项目体系和管理流程;

(5) 完善管理制度和相关规章体系;

(6) 推动营销资源的整合和销售业绩的提升;

(7) 有效搭建市场体系，实现企业市场规模和市场空间的扩展;

(8) 在诸如招聘、营销、市场、技术等领域实现资源的优化整合，构建企业在特定领域的核心竞争力;

(9) 推动企业技术体系的革新进步和相关技术资源的整合;

(10)推动关键项目的发展。

当然，每个管理者在企业中的职责和定位都各不相同，申请人应当充分结合企业的基本情况和自身职能背景情况，结合这些思路和方向，有效体现自身在管理中所发挥的核心价值，以及对组织所作出的贡献。

在写作思路上，应当注意体现自身的管理价值和组织贡献时，应当立意鲜明。结合自己的管理职责定位，让清华MBA考官明确地看到，在以往的职业生涯中，如何审视自身对企业的贡献，到底采取过哪些管理决策，做出过哪些管理举措，对企业的发展的意义到底如何，自己在整个过程中扮演什么管理角色(最好是较为核心的管理角色)。

这些价值和贡献，应当注意符合以下基本要求：

(1)申请人本人应当在其中发挥主要的作用或管理价值，而不应当只处于次要或附属的管理地位;

(2)应当突出管理作用，尤其是在推动团队或项目进展方面所取得的业绩，而不推荐仅限于个人所作出的偏重行政、技术层面的狭义的贡献和价值，因为清华MBA考官主要侧重考察申请人的管理能力，而不是个人的技术能力和专长等;

(3)价值和贡献应当对企业的发展具有一定的长远性，而不是暂时的、局部的成就，也就是在相对较长的时期内对企业或组织(部门)具有重大意义;

(4)上述价值和贡献应当建立在申请人个人的相应管理能力(如团队组织能力、项目统筹能力、部门沟通能力、营销策划能力、战略规划能力等)之上，而不应当是主要基于企业既定的管理体系或市场波动等外在因素之上;

(5)这些价值和贡献应当体现申请人独到的管理视角和行业领域视角，一般来说，对特定领域和行业的深入了解，有助于扩大清华MBA群体的多元化视角，是清华MBA考官比较倾向的特质;

(6)应当让清华MBA考官对申请人的未来管理领域职业发展前景和成为企业中高级管理者的潜力作出积极评价。

上一篇：哪些行业读MBA回报率zui高？_博雅汇MBA 下一篇：MBA个人面试老师会选哪些方面提问?