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名校MBA申请:MBA面试提问类型与内容准备
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名校MBA申请:MBA面试提问类型与内容准备
时间: 2024-11-13 14:01:19
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MBA个人单独面试的程序与其他面试个人单独面试基本类似,它包括:问候、面试程序告知、自我介绍、问答环节、感谢及退场。这里的问候指的是进门、打招呼、落座(或抽题再落座)。这一部分内容在第四节中已有详细介绍,这里不再赘述。

MBA 个人单独面试考官由 2 到 4 人组成,根据院校不同,有两种模式:仅在一个教室由 3 位面试考官进行 25 分钟左右的个人能力素质面试,分别在两个教室内由不同的 2 位老师,进行总计 30 分钟左右的个人能力素质面试。

首先,要做到结构完整。姓名、年龄、工作年限、工作单位、职务等基本信息必须要有。这些内容是用来让面试考官给你定位的,虽然 MBA 面试没有明文的打分标准,但是面试考官会基于你的定位考察你的能力水平:这也是 MBA 招生区别于其他招生最大的特点。

次,要做到客观真实。正在做什么?做过什么?有哪些成就?这一部分的内容是给面试考官做提问提纲的,要本着“5 加减 2 原则”,即根据面试时间和自身情况,给面试考官提供五个左右的“可考察点”,让考官依托于你的问题点进行提问交流。这样做的好处是:面试考官与你站在一个层次,与你交流你最想说的并充分准备的问题。

再次,要做到收放自如。每一个考生的自我介绍要求时间都不一样:有的三句话、有的 1 分钟、有的 3 分钟等等。考生要有收放自如的能力,不论面试考官要求多长时间,考生都要做到有的说、说得明白并且不超时。在这方面,采用提纲形式是最好的办法:以提纲的形式根据时间进行内容拓展。

最后,要做到择机而动。不是每一个自我介绍都必须做成什么样子。面试考官在你的自我介绍过程中可能会采用面试技巧对你进行干扰、打断。考生在这时候需要随时注意面试考官的动作、眼神,根据面试考官的反应对自我介绍内容进行删减、扩充。

面试问答环节

MBA 个人单独面试,问答环节大约时间是 20 分钟左右,在这一个过程里,面试考官通过提问的形式与你进行交流沟通,进而对你进行判断打分。

面试问答环节的具体流程根据院校政策有所不同,包括个人自我介绍后直接提问、抽题回答后提问、小案例分析等不同方式。

在这个过程中面试考官可能是依次发问,或者穿插发问,也可能是打断式提问。由于面试考官的身份、个性不一,可能会让考生感觉到不舒服、受鄙视等感觉,进而由于准备不足,心态不好造成面试问答失败。

其实,不妨换位思考一下:面试考官是受学校邀请而来,是代表学校来执行一个任务,和我们一样每个面试考官都有自己的特点和个性,他有权威的同时也可能会犯一些小错误。但是,这不是你用别人的错误来惩罚自己的借口,因为我们的目的不是来打擂台,而是要通过面试上学进而提升自己的。

退一万步讲,这样的局面也是你的错。在职场上,各种类型的人你都得去面对, 难道就因为你面对不了就自己放弃吗?不要用别人的错误来惩罚自己,这句话适用于

职场也适用于 MBA 面试。考生只要做到:巍然不动、展示最好的自己就够了。

面试问题类型及应对

由于现在 MBA 院校招生的形式比较好,为了提高学校 MBA 的影响力和学员总体的素质基础,各个 MBA 院校对一个重点内容进行了有针对性的考察,下面我们就这类问题进行总结并尽可能多的提出解决应对思路。

教育背景类

本类型的问题,主要归纳为两类:第一类,教育背景较差(普通本科以下);第二类,教育背景较好(硕士、双学位等)。为了从根本上解决教育背景类问题给考生造成的影响,我们需要从三个方面来进行定位、分析并提出应对方案。

从定位上来说:

MBA 教育与大学教育基本类似,只是增大了学生的互动参与程度。如果考生学习能力(基础)较差或太好的话,学校培养起来困难度较大,并培养效果会不理想。为了学校的品牌及 MBA 整体成绩,选择教育背景适中的是学校招生工作中最理想的解决途径。

从分析上来说:

教育背景是 MBA 院校招生首先关注的重点,不仅仅是教育背景一个客观考察点,还因为教育背景从一定程度上体现了学员的基本情况,是面试考官评价考核点中最容易把握的。无论什么原因,考生教育背景是客观的,是可以很容易拿来做考量的,学校以此作为评价标准的一项,合理并简单。