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干货!MBA提前面试中如何突出体现自己的领导力?
时间: 2024-11-10 17:40:12
来源:
浏览量: 239
众所周知,MBA提前面试中管理能力是核心打分项,面试中对领导力的要求不是让你解释什么是管理,有些同学背了理论知识,告诉老师所谓管理就是“计划、组织、协调、控制”,这种回答不是你在实践中管理感悟的直接体现,尤其是当下很多年轻管理者相对感性,单纯制度已经不足够约束他们时,领导力就显得尤为重要。
那么对于申请者来说,在面试中不仅要有管理经验的体现,还要结合自己的特质和思考,以及对文化的理解。如果申请顶尖名校,你对领导力的理解不能仅仅体现在职级,或者团队规模方面,而是要展现出除去个人业务能力,团队搭建能力之外的其他能力,比如你的战略思考,你的个人魅力,进而让团队甚至跨团队的成员都被你的人格魅力所感染。
此外,如果你真的对领导力特别心虚,建议你仔细观察一下你的老板,看一下他有哪些特质值得你学习,你是否能站在他的角度思考问题,这样你才能更好的理解团队激励,在现实工作还是商科面试,都能以个人对领导力的真实理解打动对方。
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