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盘点MBA提前面试中哪些行为会减分?
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盘点MBA提前面试中哪些行为会减分?
时间: 2024-11-10 17:20:43
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我今天讲几个典型的特点,第一,面试时候肢体语言过大,比如说有抖腿,但有很多人紧张的时候会抖腿这个状态会被老师捕捉到的,他要看你的外部的肢体的形象,肢体形象所传达的信息会比单纯你语言内容传达的信息对老师的影响力要更大,所以抖腿或者是你的肢体过大会让别人感觉到比较轻松,或者是你的坐姿之前我们讲过坐姿的问题,如果你过度放松会让老师觉得你不尊重他,所以商业化好的坐姿是什么?

是坐在凳子的可能前70%,身体是直立的,手可以放在桌子上,但是不要乱动,可以有肢体语言,但不要特别大,也不要大笑,也不要要保持一个相对比较平静的状态,这是很重要的,所以一旦不是这种状态,你是自我放飞了的,放心,在这过程当中老师都会给你减分。

因为在面试过程当中,老师有的时候会想办法让你去放松警惕,初始的时候大家都还有一些警惕心,知道那是老师我是学生我被考核,所以我还装的挺像,但是随着老师让你放松警惕的时候,很多人真就放松了,他就真的把自己行业里面的一些内幕,一些正常不可以放到桌面上来讲的一些内容。

就跟老师去讲,好比老师有时候会问,你做业务工作的会不会涉及到行贿受贿,他已经让你很放心,可以相信他的基础之上有很多人就会犯错误,会讲做商业不可能一点没有对吧?老师我跟你说一点没有,你也不会相信,说明我没有这个经验。

所以很多时候你会发现大家要注意,这个过程是谈判过程,叫桌面上谈判过程,所有桌面下的东西都不能拿到桌面上来讲的,哪怕这些东西是真实的,桌面上只能讲光鲜亮丽的这个部分,比如说你这个业务怎么拿下来的,你讲的不是你怎么拿下这个客户,而是如何跟客户建立一个合作而解决他目前的一些问题。

以前北大有一个题目叫聊一聊你的职业价值观,最起码在面上大家对于道德是有极高的要求和标准的,在中国的整个舆论体系里,你不遵从道德一定会被抨击和谴责的,所以任何人都可以理解你,但是这些人也一样要抨击你,一旦它变成了一个公众性的事件和公开性的事件的话,所以我们所处的状态就是这样,所以在面试的过程当中,这样的所谓的真实性的内容,我是不建议大家去做表达的,你要把它换一个形式要呈现商业价值感。

所以你会发现所有的公司大领导去讲话,无论是国企央企的还是民营企业,不见得老板一定干了什么,但是他讲的内容一定让你会意识到他做了很多,不见得他有多大的理想,但是他讲的内容一定会让你觉得他很有理想,所以这是什么?这就是商业场景所要呈现的价值和特点。所以大家注意是你在什么环境要如何去沟通,面对老师对对方的尊重应该是怎么样的,这都是要注意的。

还有第三个容易出问题的就是有很多人觉得我是专家,我是甲方,我是很厉害的老师,你不懂我懂,所以你看我来给你讲。我觉得学校招到我那简直就捡到宝了,如果有这种想法的人基本上是不可能通过的,这一定会减分。不用说了,老师是考核你的,无论你是多高的职位,如果你的小朋友是在上小学,你见了他班主任,你会是什么样的状态?

无论你是多大的领导,所以大家一定要清晰,这些问题都是要规避的,还有很多比如说衣服打扮的问题,是不是过度浮夸了,是不是有太多饰品了,都可能造成问题,所以在MBA提前面试中有很多细节需要注意,如果想要深度了解的话,建议点击下方小卡片和我进行深度沟通!