真相了...MBA提前面试过不了，其实是你的材料没写对！

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真相了...MBA提前面试过不了，其实是你的材料没写对！

时间: 2024-11-06 18:37:12

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另外，除了知道申请材料需要准备哪些外，在具体的材料准备过程中，还有一些细节格外重要。

而有时，往往就是这些不起眼的小细节，稍不注意，就会成为整个申请材料的一个“致命伤”，成为材料审阅老师的“眼中钉”。

申请材料填写要点

面试官通过材料来判断该考⽣是否具有潜在发展空间，所以材料的⾼度需要⽐⽬前职务所能反映的境界⾼出⼀个层级。

但提升高度不是让你盲目自吹自擂，做好亮点提化，清晰逻辑化地梳理⾃我，做到年龄、职务及能⼒相匹配才是这份材料所承受的任务。

无论学校需要你提交什么样的申请材料，实际上总共分为2个方面：

硬件

申请材料中的硬件主要指教育背景和外语水平，这部分真实填写即可，有些同学在硬背景环节可能处于劣势，这时候只能靠软件这里提高材料的高度。

软件

软件包括工作经历和短文，其重要可以反映出考生的工作行为及思维，接下来我们逐项填写。

需要注意以下几点：

重点考察点之⼀便是组织结构图及所处位置，判断考⽣所处的位置是否重要?是否具有发展前途?
如果工作时间不是很长，“起始年收入”相差不宜太多。

另外，最常被pass的点是“工作职责”。⼯作职责这⾥切忌填写成劳模⼈物——事⽆巨细，什么都做。

在老师这⾥，这样的写法只能反映出2点负面结论：

1. 这个考⽣在公司⾥就是⼀打杂的，所处的地位肯定不⾼。

2. 这个单位不正规，不具备强有⼒的发展潜⼒。

应该注意的是，申请材料中的⼯作职责区别于招聘简历，⽼板看中的是当下能⼲多少活，实际上也不关心员⼯发展，工资要的低，吃苦耐劳多⼲活才是最好的。

MBA的面试老师要看的是你未来的发展潜力，所以这⾥只需要挑选2-3条最主要、最重要的且有重⼤业绩、具有管理性质的⼯作内容。

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