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过来人对于应届生找工作有什么好的建议？
时间: 2024-10-03 18:26:22
来源:
浏览量: 211
待遇不清不楚
如果面试时一家公司不跟你坦诚的聊待遇，总是藏着掖着，和你说加入我们以后成为合伙人分手或者以后发展非常非常好，如果还是处在一个夕阳行业，赶紧跑，明显在给你画饼充饥。
公司都是各种各样的总
如果你去一家公司面试，总是听到员工叫这个总，那个总，你可要当心了。 因为互相称总的一般都是企业人员关系非常复杂的，有可能公司层级也很多，越多层级证明效率越低，是非多。如果你需要花很多时间和精力在人际关系上，肯定没有足够的时间专注业务，对于刚毕业的同学们来讲，还是多注意提升自己的业务能力。
豪掷千金租最好的办公楼
一般的创业公司，断然没有资本去租豪华写字楼的办公室。为什么有一些刚起步的小公司喜欢租豪华写字楼？它们会把豪华的办公室作为一种包装手段，忽悠投资人和求职者。另外，也侧面反映出这个创业者不够务实，有一些行业的公司会通过对公司形象的包装专门来“坑”面试者，其实对于这些公司来讲，真正的猎杀时刻才刚刚开始，所以不要过度崇拜外表，内涵很重要！
面试草率
如果一家公司在选人这个环节非常草率，请谨慎对待他们的offer，因为通过这种草率流程进去的人员素质普遍参差不齐。
遇见一群爱吹牛的人
对动辄说“我认识××”的人要当心。任何一个老板都要会激励员工、描绘蓝图，但是一个好老板能给你非常真诚、认真、理性的感觉，而一个浮夸的老板会让你每天问自己：到底是我傻还是他傻？
夕阳行业
势比人大，所以一旦一个行业进入衰退期，谁也救不了它，更别提是一家公司
过热的行业
“二八”定理，即20%的人/公司占用80%的资源、钱、人才。在越热的行业竞争越多，可以参考“百团大战“ “打车大战”最终小公司都只能被迫退出。
站在职业生涯的角度看，每一个你服务的公司，都应该成为你上升的阶梯，你要么跟对了人，要么涨了见识，要么挣到了钱。而如果不幸选择了一家有问题的公司，不仅以上收益全无，甚至可能会付出更多的代价，到时后悔也来不及。
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