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老徐带你搞定2022年名校MBA申请：MBA完美考生核心特质?
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老徐带你搞定2022年名校MBA申请：MBA完美考生核心特质?
时间: 2024-09-03 10:52:18
来源:
浏览量: 246
在MBA面试中，除了必要的背景和能力条件外，考官心目中会有一套完美人选的评判标准，下面给出一些根据过往统计结果得到的MBA完美考生综合素质的核心特质，从个人气质、思维深度和能力水平三个方面进行详细说明，方便大家对照自己，在面试过程中有的放矢，尽量展现优势。

一、 个人气质

顶尖商学院欣赏的考生个人气质是沉稳、内敛、务实、专业。这种个人气质对于成为 未来优秀的中高级管理者至关重要。

考生在面试过程中，言谈举止应当显现出较为成熟、稳重的气质，同时具备较高的职业感， 特别是在面对压力问题时，应当充分体现出一名成熟的企业管理者所应有的沉稳态度，做到临危不乱，能够根据考官提出的问题，结合自己的企业管理经验和对管理问题的分析思路，有条理地提出自己的管理分析方法和解决方案。

切忌显露出过于张扬或浮躁的个人气质，同时也要注意体现出较高的专业感，不要显得过于胆怯或紧张，要体现出能够面对高强度压力的能力，并且针对棘手的问题提出有效的解决方案的能力。

二、 思维深度

MBA 完美考生应当具备一定层次的思维深度，这体现在清晰明确的自我认识和深刻高站位的管理认识两方面。

自我认识方面，是指考生应该对自己的职业路径规划、自身职能定位、自身管理优势和自身性格及价值观有着清晰明确的把握。MBA面试考官希望所录取的考生具有很强的职业成长性，能够通过 MBA 的系统培养，在毕业后获得较大的职业发展和职位的提升， 进而体现MBA项目的培养价值，提升本校的社会影响力和声誉，如果面试考生在以往的职业发展生涯中，职业发展路径较为混乱、缺乏管理职位的提升、未来的职业发展规划、 模糊不清或者对读MBA的意义认识不清，都可能会导致面试失败。

考生需要明确自己的管理职能和职责、在部门管理架构中所处位置、目前的管理职能主要基于申请人的哪些管理优势（如客户沟通能力、团队组织能力、项目协调能力和战略规划能力等），应当重点突出对自身管理职责的准确定位，进而体现出自己的企业管理才能和管理业绩，向考官证明自己的发展潜质。

管理认识方面，是指考生对过往管理经验有着深刻的思考和感悟，具备大局观念和高层次的行业视野，对企业管理问题有较为深入的理解和思考。

为此，考生应当结合自己的 企业管理经验和对现代企业管理问题的认识，对相关的问题提出有深度的见解，体现出较 高的管理者综合素质，而切忌肤浅的认识和评价。

从MBA面试考官的角度来讲，一般希望所录取的考生在对行业的理解、企业管理经验的梳理和语言的组织，乃至语气、坐姿和 沟通方式等，都要体现出一名优秀青年企业管理者所应具备的综合素质。

考生在回答考官提出的有关企业管理的具体问题时，要结合自己的行业领域和企业特征，充分基于自己以往的管理经验和管理感悟，举出过往事例，从企业管理者的高度加以分析和解决。

切忌脱离自己的实际工作经验和行业领域盲目空谈，避免只是将自己定位在一名企业普通员工， 只考虑低层次问题。尽力做到，在体现出丰富管理经验和管理阅历的同时，表现出敏锐的分析问题能力和较为深入的管理问题分析思路，以获得面试考官的高度评价。

三、 能力水平

MBA 完美考生需要具备优秀的语言表达能力、组织协调能力、出众的领导能力、灵活的应变能力。语言表达能力方面，考生需要做到表达清晰、简洁明确、内容深刻并且有感染力。

MBA 项目的定位是培养未来的企业中高层管理者，一名优秀的企业家往往需要有出众的语言交流能力，能够有效地将自己的管理思想和目标意图与他人进行有效的沟通和传达。


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