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MBA面试时，怎么讲述自己的职业经历和职业规划比较好？
时间: 2024-08-14 13:37:32
来源:
浏览量: 345
于职业发展规划与商学院老师沟通的时候，往往大家容易犯的错误是吗？容易把自己的实际的职业发展的想法呈现给老师，比如说我现在就是一个销售，我未来想成为三五年成为销售经理，7-8年我希望能成为销售总监，这其实是看起来非常符合大部分职业人的一种所谓的规划方式。
在徐老师的总结里这叫坐井观天模式，就是我们自下而上看，我们认为我们未来可能达到的高度，但从商学院角度看，这其实是不行的。因为它是一个自下而上看，我帮助大家来找一下感觉，你会发现所有公司的人力和职级的设计是在做什么，你会发现你离公司的老板或者CEO之间有无数多个等级，如果你在互联网公司你会感受更明显有多少级多少岗，中间可能差20多级，三年你提升一级的话，你都永远做不到那样岗位。
但是你发现是没有人能做到那个岗位吗？根本不是，为什么这样设计？
为了让你坐井观天模式能够不断的限制你整个提升的速度，所以这在我看起来这是人力很重要的工作，这样才能管控成本，通过管控大家的预期，使得大家在团队当中比较稳定。从商学院角度来讲，他们不是这么看的，他不关注公司的人力是怎么想的，他只关注你这个体未来有没有机会成就更大的商业的成绩和结果，在徐老师的眼光里应该是叫自上而下看。无论你在哪个行业，你首先想几个问题，第一，行业未来的核心发展趋势是什么？新的增长点来自于什么？我所在的企业未来在这个行业当中要承担什么样的地位和位置，在这个趋势上我可以做什么？我有什么样的经验。我在其中可以做什么？
自上而下的设定出自己的规划，这就从产业层或者叫行业层到公司层，再到个人层这样的一个整体的逻辑呈现给老师，老师会觉得你更有更高的认知的层面的这种思考，我觉得会对你的面试有所加分。
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