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如何报考西安交大mba？

时间: 2024-08-09 18:17:13

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为什么要参加提前面？学校对生源的期望也不仅限于考试成绩的优异，更希望有一批，具有商业头脑，管理思维的人才加入。学校组织提前面试，可以提前锁定生源，选拔出具有管理潜质、综合素质优秀的人选。

提前面试形式是怎么样的？西安交通大学提前面试均采用线上腾讯会议的方式进行，分为个人简介、随机提问、英语口语等环节。通常由5-7名面试官组成。面试形式为典型的多对一半结构化面试，即多名考官通过部分预先设置好的问题及随机提问的形式，对考生进行考察。

提前面试，应该怎么准备？自我介绍：自我介绍以视频的方式展示，建议不超过三分钟，视频可以由个人的过往求学和工作经历展开，比如毕业证、所在单位的前台场景，逻辑清晰、言简意赅地介绍自己的背景；紧接着可以由在公司讲PPT的场景，篮球场挥汗如雨的场景、或者是一个人看书写字、跑步的场景，如果有参加一些社会公益活动等，也可以增加进来，旨在全方位展示积极、阳光、奋斗的拼搏的精神面貌。

如果条件允许，可以在视频最后加上自己和所报考院校的镜头，这样更容易引起共鸣。如果没有时间或条件准备视频的同学，用过往的一些照片，同样可以做出精美的视频，效果是一样的，总之，在做视频之前，要思考一下，你最想让老师了解一个怎样的自己，内容编排上要有所取舍，切勿出现资料堆砌，逻辑混乱，重点不突出等问题。随机提问环节：提问环节可以理解为结构化面试，问题大多结合自身的工作经历。大家可以过往最成功的案例、最失败的案例、工作中现在存在的问题、职业发展的规划与瓶颈、对ＭＢＡ的理解、选择继续读书的初衷、如何平衡家庭、工作、学习等方面着手准备。

管理题：MBA培养的是管理类人才，选拔的也是在管理方向具有潜质的人才，如果是本身从事管理岗位的考生，可以对过往工作中的一些管理经验进行梳理，比如如何带领团队、如何激励下属、如果与上级领导达成共识，如何做好业绩达成、团队中如果出现不一样的声音如何处理等这些维度去进行准备。如果暂时没有从事管理岗位工作或带领团队的同学也不用担心，管理其实无处不在，可以结合在工作中你同上级领导和同事的配合，比如与上级意见不一致的时候是怎么处理的？

如何在不违背公司的原则的情况下满足客户的需求，做好客户管理，如果遇到同样的问题，假设你在领导的职位上，你会怎么处理等角度去思考，展示自己对管理的认知与解读。英语：会安排一位老师会用英文进行提问，内容可能涉及职业发展. 兴趣爱好、主要负责工作内容、优点、不足等，总之还是围绕着个人基本情况，大家不用太紧张。口语不好或者平时工作生活中接触英语比较少的同学，有必要提前准备一些常用的句子，进行背诵。整个面试有哪些注意事项？

着装以正装或职业装为准，男士西服衬衣领带，最好是长袖衬衣，男士短袖衬衣在商务礼仪里不属于正装，也略显随意。女士职业装或套装都是不错的选择，T恤、短裤等就不要出现了，如果是线上面试，记得做好面试场景中周围环境的布置，确保整洁。视频面试进入后，一定记得修改备注为真实姓名，不要用什么网名，老师面试几百学生，没有时间精力再去核对这些了，印象分会很差。手机记得静音，最好佩戴手表看时间。面试过程中如果被问到自己不太熟悉的问题，坦然面对自己的不足，可能比生搬硬套，牵强附会更容易被接受，毕竟人无完人，但一个人是否真诚，也是学校选拔人才的重要标准之一。

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