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MBA 的申请材料有哪些？如何准备？

时间: 2024-07-06 16:39:04

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MBA的面试环节是任何一个准备报考MBA的人都无法躲过的环节，无论你参加的是提前面试，还是笔试后的复试。在MBA项目申请中，为了能在众多考生中脱颖而出，赢得材料/面试通关，各位考生需要提前做好基础准备工作，为打硬仗做好准备。

其中，特别重要的一个问题就是：我们都知道商学院都在考核职业规划，但是你知道他们的底层逻辑吗？如果你是计划申请2025年MBA项目的考生，现在就可以从职业发展规划方面提前做好准备工作了！

往年各个院校的同学都会被面试官问到过这些问题:谈下你3年/5年/10年的职业规划，如何实现？在实现职业规划时，你认为你最大的障碍是什么？ MBA能帮你什么？你想过自己创业嘛？你为什么来读MBA……甚至还有一些与此相关的压力面试问题，如：你为什么频繁跳槽还转行，是没有清晰的职业规划嘛？

你曾经从事过与职业规划不相关的工作吗？你认为5年后你将取得哪些成就？……除了面试环节外，在申请材料环节短文部分，基本95%院校都有这个问题，另外5%题目中没有明说，但认真审题后，它还是考察你的职业规划。所以，在申请MBA时，职业规划对你的申请通关十分重要！接下面我们将对职业规划部分给大家做个详细的介绍，意向申请2025年的MBA考生一定要注意了！

为什么商学院会重点考察职业规划？MBA项目院校都希望毕业生们，能够用自己在职业发展上的优越表现来证明其培养价值。从考官的角度来讲，如果MBA申请人的职业发展在未来缺乏足够的职业发展空间，则通常不会录取这类考生。要想在顶尖商学院MBA申请的激烈竞争中胜出，考生必须要向考官证明自己的职业发展潜力、未来通过MBA项目的系统培养，能够成为企业界翘楚的规划和目标。

为了达成这一目标，最关键的就是在申请时用事例向考官进行说明。考生如何准备职业发展规划？为了在申请中充分展现上述职业发展优势和前景，考生务必做好以下两方面的准备工作：梳理以往职业经历对于过往经历单一，基本没有换过工作的考生而言，应当重点突出自己在该企业中的职业发展道路。通过职位晋升、管理经验的积累来体现自己的职业上升。同时，考生还应当对企业的管理架构、企业文化和发展战略有深刻理解，并将其与自身职业发展紧密联系在一起。

对于这类考生而言，申请时不存在解释职业转换的问题，只要充分体现出自己在本企业中的高速成长性、突出自己的管理能力和业绩，以及对企业内外战略方向的深入把握即可。对于过往职业经历较为复杂，特别是有跨行业工作的考生，如何解释职业转换对未来发展规划的影响就非常重要。一般来讲，频繁的职业转换往往会使考官产生该申请人缺乏融入企业的能力、职业发展缺乏理性规划的印象。

因此，考生就应当着重解释自己以往调动工作的动因，如为了获得更大的职业发展空间、原公司的业务领域存在局限性或获得更为全面的职业经历等原因。例如，某考生先后从事过人力资源、行政和市场销售工作，如果这类考生不能对自己频繁转换职业领域给出令人信服的解释，并提出科学合理的职业发展思路，就很可能因为缺乏职业发展规划而在申请失败。这类考生应当通过以往工作履历的梳理，总结出一条职业发展主线或职业发展脉络，基于既定的职业目标或职业发展阶段，而做出转换职业领域的决定。

例如，对于准备创业的考生而言，之前在市场销售部门和企业研发部门等不同领域工作，是为了充分了解不同领域的管理要求和相关知识，为未来创业打下坚实的基础；例如，对于之前从事过专业研发工作，后来从事管理工作的考生而言，应当明确说明职业发展主线在于通过熟悉和把握企业主要产品的相关技术，为下一步的项目管理工作打下基础，使自己成为充分了解产品的管理者，以便制定管理决策时能够更好地考虑企业的技术情况和未来的技术市场发展趋势；例如，某考生在民营企业、国企和外企都从事过管理工作，在申请中可以强调在自己的创业整体规划中，通过在不同类型企业的工作经历，使自己充分熟悉了不同企业的管理风格，为自己创办企业的管理方式提供较为宽广的思路。

在借鉴不同类型企业管理方式的优势的同时，也充分考虑了不同管理风格的弊端，形成自己的有效企业管理思想。同时，通过在这些企业中的工作经历，也为自己未来创业在不同类型企业中形成稳定的客户群体打下坚实的基础，成为自己未来创业的一笔宝贵财富。此外，考生通过对自己以往职业发展生涯的系统梳理，还可以总结自己在职业发展现阶段攻读MBA的必要性和重大意义。考生应当向考官证明自己在现阶段攻读MBA是非常合理的：基于自己以往的职业发展和管理经验的积累，再通过商学院的系统培养，将使全面提升自己的管理者综合素质，为未来从事高级企业管理工作或担任更高的管理职务打下基础。

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