安泰交响 “量子领导者”的自我修养

首页面试课程

笔试课程

院校库

在线课程

资讯

走进博雅汇

400-0060-985

首页 > 资讯 > 安泰交响 “量子领导者”的自我修养 > 正文

安泰交响 “量子领导者”的自我修养

时间: 2024-04-25 14:39:40

来源:

浏览量: 300

从牛顿物理时代到量子物理时代，人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的领导者，都需要从根本上重构思维方式，以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和控制，强调“静态”、“不变”；量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会，强调“动态”“变化”。

身处21世纪竞争激烈的年代里，企业若仍用牛顿式思维来管理，强调集权、员工只需听令行事、不得有意见，那将陷入困境——所以属于新时代的管理方式：量子管理逐渐走入了管理学界的视野，也在中国这片最具有量子思维的土地上率先开出了花。

安泰交响协奏共鸣

2019年12月14日，由上海交通大学安泰经济与管理学院（以下简称“交大安泰”）MBA、EMBA、高管教育（EE）、DBA、四个项目联合主办的品牌论坛《安泰交响》第三期在安泰楼A301开讲，共探量子管理与中国管理哲学。

交大安泰副院长刘少轩致辞

此次论坛嘉宾主持——交大安泰经管学院副院长刘少轩与丹娜·左哈尔教授进行了管理学与量子力学的互动讨论，深入分析了东西方管理模式在哲学思维上的差异、决策以至于商业行为的影响。结合量子力学、哲学与管理学原理，探讨了海尔的企业管理方式——去中层沟通冗余、扁平化管理、发挥员工创造性及自我管理能力等，并展望了量子力学在全球企业的运用前景以及中国管理思维的变革创新。

同时，刘少轩院长结合安泰行业研究的新变革、以及行业社群班的开启也展现了安泰在“量子时代”所具备的“打破壁垒”、“万物皆有联”的“量子思维模式”，体现了交大安泰作为“新商学生态圈探索者”的前瞻性。

“量子管理学”奠基人、“魂商”概念提出者、物理学家、心理学家、畅销书《量子领导者》作者丹娜·左哈尔 Danah Zohar教授作为主讲人，在150分钟的时间里进行了《量子管理与中国管理哲学》主题分享，并与现场观众进行了热烈的互动。生动的案例、丰富的情感表达，将原本晦涩的量子原理与管理学方法论进行了有趣结合，展现出了一幅属于未来管理学的图景。

从牛顿到爱因斯坦、从相互孤立到普遍联系、从全面操控到分级决策，从单边到多边、从零和到双赢、从极端到中庸……丹娜左哈尔教授借用东西方管理理念的差异和特点，并运用量子力学原理的理论框架指出了——量子领导者永远在学习，也永远不会把自己看作唯一重要的人。

观众现场热烈互动

在她看来，当下世界管理发展的趋势正逐渐向量子管理的思路改变，其中许多思想与中国儒家哲学有着不谋而合的相似性，而中国的管理哲学这也给如今管理理论提供了非常多的借鉴与修正。中华文明所孕育的管理哲学在未来将带给全球管理学的改变，令人无比期待。

行研顾问

安泰经管学院即将在2019年12月21日正式开班的“行业社群班”，将继续践行“纵横交错、知行合一”的学院战略，以行业研究促商学改革——在原来原有横向的学科研究这个知识创造的体系之外加入纵向的行业研究，通过行业研究来改变传统商学院的科学研究，人才培养、产学研合作的模式。不断提升学院的行业贡献度与影响力。

与产业践行者一起奏响变革的交响

对于学院 “行业研究” 的发展理念，需要来自社会各行业的专家提供支持与帮助，更需要倾听各方的建议。鉴于丹娜·左哈尔教授在管理领域和量子哲学领域出众的贡献，在此次安泰交响论坛上，刘院长代表学院向左哈尔教授颁发了行业研究顾问专家的荣誉聘书。在未来随着行业研究顾问队伍的壮大，相信会有更多的智慧汇聚到交大安泰，共同交响出商学院的华美乐章。

上一篇：官宣！教育部预测2020届研究生扩招18.9万！_博雅汇MBA 下一篇：“E堂大课”——科创板接力资本市场改革