在面试名单公布之后，我立刻开始为人大MBA的面试做准备。人大MBA的面试主要是个人综合素质面试。我参加的是首批面试，从签到和考场分布来看，估计有大约400人参加。

面试设置

我所在的考场由三位面试官组成，两位男性和一位女性。中间的男性面试官主导了整个面试过程，其他两位面试官的提问较少。与清华的面试类似，人大的面试也包含了压力面试的元素。

面试问题

自我介绍-面试官希望我重点介绍在当前公司的工作经历、选择报考人大的理由以及未来的职业规划。

为什么选择人大MBA?

最期待的课程-我提到了期待的特定课程，这实际上是在辅导过程中老师帮我设计的一个问题，帮助引导面试方向。这个回答得到了面试官的肯定。

职业高峰期的预期-面试官询问我对未来事业高峰的看法。

公司在行业的排名

公司未来的发展方向-我从公司战略和企业文化两个方面进行了回答，建议从短期到长期递进式描述。

创新的重要性及作用-这是根据我在申请材料中提到的内容提出的问题。

团队管理情况-具体询问我管理的下属人数。

对接的客户公司负责人-这是面试官在核实我的申请材料的准确性。

倾听能力-起初我没反应过来这个问题的意图，后来联系到之前辅导中讨论的管理风格，我便从这方面进行了回答。

面试感受

整个面试过程中，我觉得自己的表现还不错。许多问题都在辅导时有所涉及，且人大MBA的面试中开放式问题不多，更多的是围绕工作、公司和行业的细节进行压力测试。面对连环的压力问题时，我始终保持耐心，微笑应对，展示出良好的沟通能力。

感谢辅导老师

在此，我特别感谢博雅汇MBA的王英雄老师和徐彦超老师。他们对我的每一个疑问都耐心解答，对我的面试准备提供了巨大的帮助。

当然，除了以上我分享的面试细节外，还有一些其他方面值得未来的申请者注意。

准备过程中的策略

在面试前的准备过程中，明确每个可能被问到的问题背后的意图是非常重要的。例如，当被问及为什么选择人大MBA时，面试官不仅仅是想知道你对人大的认知，更是在评估你的决策过程和你的职业规划是否明确。因此，在准备这类问题时，要尽量展示你的逻辑思维和长远规划。

对压力面试的应对

压力面试是测试申请者在压力下的表现和思维逻辑的一种方式。我在面试中体会到，面试官可能故意提出一些挑战性的问题，看你是否能保持镇定。在这种情况下，最好的策略是深呼吸，保持冷静，并尽可能地回答问题。即使不知道完整的答案，展示出你的思考过程也是非常重要的。

关于非技术性问题的应对

在MBA面试中，除了专业知识和技能相关的问题，还会有很多评估你人际交往能力和团队合作精神的非技术性问题。例如，我被问到“你擅长倾听吗？”这类问题时，我强调了在工作中与团队和客户有效沟通的实际例子。这不仅显示了我的沟通能力，也突出了我在团队中的协作精神。

结语

总的来说，人大MBA的面试是一个全方位评估申请者综合能力的过程。面试不仅是回答问题，更是展示你个人魅力的舞台。每一个回答都应该是精心准备的，能够体现你的职业素养、逻辑思维和人格魅力。希望我的经验能对你有所帮助，祝你在未来的面试中一切顺利！

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