南开大学MBA学长开讲 “管理的进化

首页面试课程

笔试课程

院校库

在线课程

资讯

走进博雅汇

400-0060-985

首页 > 资讯 > 南开大学MBA学长开讲 “管理的进化> 正文

南开大学MBA学长开讲 “管理的进化

时间: 2024-03-30 17:30:13

来源:

浏览量: 291

2016年9月19日晚7点，南开大学MBA师承讲座如期在南开大学商学院大礼堂开讲，首讲邀请到南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后、南开大学商学院EMBA中心主任、EDP中心主任吕峰博士，他分享的主题是“管理的进化”。

吕峰博士

如果想把握好我们的今天，筹划好我们的明天，最好还是先了解一下我们的“昨天”。吕博士以史为鉴，提到了早在公元前427年，柏拉图对于乌托邦建设的干部准备就是最早的领导开发项目。再到公元前259年，秦始皇宏大的思路，统一的基因奠定了中国的繁盛。管理理论的发展经历了经验式管理——科学管理学派——人际关系学派——管理科学学派——到当今管理思想百花齐放这五个阶段。

管理者的任务归根到底是如何有效地应对环境变化。作为管理者，第一，始终要与员工们保持紧密的合作；第二，要建立标准，标准是可接受的、普适的经验，标准可以带来质量、信任、效率、复制；第三，要了解人是有情绪的，管理好自己的情绪，产生负面情绪是正常的，当负面情绪来袭时，我们可以等一等再做决策。

吕博士还谈及时下非常热的一个词语：工匠精神。那么，何为工匠？我们的工匠又在哪里？为什么要寻找工匠呢？吕博士给出了答案：工匠是某个领域具备专业的职业技能、拥有专注的力量的一群人，简单地讲，工匠拥有丰富的工作经验，而经验则是一种专注的内省。经验其实与工作年限并无绝对的关联，很多人工作年限不短，也经历了很多事，但却不善于总结，导致其不能积累宝贵的经验。因此，给予我们的启示是，应善于从已发生的事件中获取知识，并经过内省的思维加工，认真思考总结经验，这才是我们经历后的财富与痕迹。

讲座临近尾声，吕博士给出了三点建议：

1.确立目标（从职业到事业到使命）

2.扎实学习（从经验到理论到经验）

3.幸福生活（设定点＋生活环境＋主观行动）

整场讲座，吕博士以风趣幽默地表达方式，把晦涩的理论生动地讲授给在场同学。互动环节，同学们积极发言，纷纷提出职场上遇到的实际问题。讲座还安排了激动人心的抽奖环节，吕博士为现场同学抽取了幸运大奖。

上一篇：什么是MEM？MBA与MEM的区别_博雅汇MBA 下一篇：南开MBA学长分享：教你复盘提升组织学习能力