知识复合型
所以说未来的经营管理人才,他需要一种复合型的知识。这里面我刚才讲到,第一是眼界问题,包括经济学,国际经济学、宏观、微观这些方面的。另外一个就是技术性问题,比如说互联网技术,包括计量经济技术等等,怎么了解这些东西,不一定精通,必须要了解。特别是我们现在面临很多方面的挑战,现在企业管理者不懂金融,可能会是短缺,这是一个对于我们将来课题怎么调整和发展,我觉得是需要考虑的。
高素质人才的培养
将来我们所需要的企业家,经营管理人员,他不仅仅需要管好企业,更要成为社会的楷模、社会的精英,将来能够以行为来影响社会的这样一批优秀人士。他的行为、表率,所以我觉得将来综合素质的培养,也是我们对MBA培训的一个重要方面。
国际化人才
将来的经营管理人员,一定要有国际眼界,国际能力,当然这种眼界和能力,不光是通过学习,也通过很多环境的创造。比方说多元文化的接触。多元文化这个事情并不是说我们了解就行,你必须理解,你必须适应。
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