创新驱动发展、经济转型升级的上海涌现出一批富有企业家精神的工商业领军者。近日，交大安泰EMBA2009秋2班、上海来伊份董事长施永雷先后荣膺“上海十大青年经济人物”、“第三届上海市工商业领军人物”。这是对施永雷带领来伊份率先以连锁经营方式推动休闲食品行业发展，并坚持以线上、线下全渠道经营战略加快企业转型升级的重要肯定。

作为一个在交大安泰EMBA“公司赢利模式”上蜕变的企业，来伊份近几年的发展尤为迅速，当前在中国已拥有终端门店近3000家。施永雷曾在分享自己企业文化的特色时，感慨在安泰的学习时光。他说：“学习就如吃饭，你不停吃总就有新的吸收与消化，感谢交大安泰EMBA项目能给我新鲜、不同的学习体验。”

不仅仅是来伊份，在拥有12年历史，成功举办22届的“公司赢利模式大赛” 中涌现出许多杰出案例，如已成功登陆美国纽交所的“易居中国”、全国首家数字化有机农场“一亩田”、石油污水处理专家“安洁士”等。可以说，包括大赛在内的“三大整合项目”（赢利模式、绩效提升、领导力反思）作为交大EMBA完整的整合性体验式教学模式，针对公司的过去、现在与未来，已成为项目开创以来的不可复制的核心价值所在。

施永雷荣膺“上海十大青年经济人物”

12月25日，“上海农商银行杯”2013-2014年度上海十大青年经济人物评选结果出炉。施永雷与东方证券首席经济学家邵宇、腾讯大申网总裁王栋、红星美凯龙家居集团执行总裁蒋小忠等10位青年精英获此殊荣。施永雷表示：“这一荣誉的获得，离不开近万名来伊份员工的勤勉工作和无私奉献，更离不开广大消费者多年来对我们一如既往地支持与厚爱。来伊份将继续致力于为社会提供最新鲜、美味、健康的休闲食品，不断创造快乐分享的休闲文化，以实际行动回报社会，推动社会的和谐共赢。”

此次评选活动是在共青团上海市委指导下，由上海市青年企业家协会联合上海农商银行、上海报业集团、第一财经、青年报等单位共同主办，旨在发掘和表彰在2013-2014年度，代表上海发展新技术、新产业、新模式、新业态“四新”的经济要求，并为上海加快推进产业结构转型升级而作出突出贡献的优秀青年企业家、职业经理人等各类青年经济精英。

第三届上海市工商业领军人物

12月29日，第三届上海市工商业领军人物评选结果出炉，施永雷获此殊荣。上海市副市长周波、上海市经济团体联合会会长蒋以任等为共计31名获奖者颁发奖章和证书。

“上海市工商业领军人物”是上海经济领域最具权威的评奖活动之一，由上海市政府指导，上海市经济团体联合会、商业联合会和企业联合会共同举办。此次评选旨在树立工商业领军人物，弘扬“创新驱动发展、经济转型升级”的企业家精神，表彰在“新技术、新产业、新业态、新模式”方面助推上海产业升级的知名企业家。

施永雷具有敏锐而独特的战略眼光。传统休闲零食具有地域性强、经营规模小而散的特点，他创造性地引入现代连锁经营的模式，大力推广和应用信息化技术，在成功实现来伊份品牌化、规模化经营的同时，在中国休闲食品连锁业界保持着领先的经营管理水平和运营效率。2003年“SARS”期间，在很多企业发展停滞乃至倒闭时，他基于对国家强力处理“SARS”的果敢、高效的前瞻性判断，果断对外扩张，以较低的成本将来伊份从上海市场拓展到整个华东地区。

面对电商、移动互联、大数据时代的到来，施永雷早在2012年就确立了来伊份线上、线下全渠道经营的战略，以实现来伊份由“外延式扩张”向“内涵式增长”的转变，并带动企业经营管理方式的转型升级，使来伊份成为中国休闲食品行业领导品牌。

施永雷积极倡导并践行“供应商-来伊份-员工-消费者”四方共赢的核心价值观。多年来，来伊份对产品原料和供应商的选择非常严格，对供应商生产工艺和生产过程管理极为严苛，也会给予供应商良好的利润空间，确保来伊份每年为6000万人次的消费者提供最优质的产品与服务。施永雷积极推行“主动快乐”的企业文化，善待并重视员工的发展，让员工在快乐工作的同时，影响和感染更多的消费者。2014年12月17日，来伊份还被中国领先人力资源媒体《第一资源》评选为“先锋雇主”。

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