如何将互联网思维与设计思维有机结合，并突破创新，创造更大价值？2014年9月5日，上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA(以下简称交大EMBA)校友企业体验日走进交大EMBA2012秋2班校友、CCG总裁孙桂娟的企业——上海东伽文化传播有限公司（CCG）。院长助理、EMBA项目主任、EMBA课程教授任建标老师为大家解读了“互联网思维与设计创新”（Design Thinking at IDEO）。近30位“准学生”与“老校友”一同来到CCG上海总部，开启了为期半日的“新时代密码：交大EMBA校友企业体验日”活动。通过对CCG的参访，校友体验日活动搭建了一个沟通、交流的平台，让准学生感受到交大EMBA校友企业风采的同时，更为老交大校友提供一个互相了解和学习的契机。

下午2点，在交大EMBA办公室副主任袁仲霞的带领下，大家首先对CCG大楼进行了参访。这座位于大宁中心广场的CCG大楼从进门处就无处不凸显着创意，细节处也展现孙桂娟作为女性领导者的细腻与敏锐。期间，CCG副总裁任琼对公司发展进行了介绍。她表示，CCG集团成立逾十年，已于2013年9月27日正式加入中国4A协会，是具备4A资质的文化传媒公司。现在的CCG已经在上海、北京、广州、香港、多伦多五个城市开设了公司，拥有员工数超过500余人。从无到有，从国内走向国际，孙桂娟带领团队一步步将CCG打造成一家在中国专业从事汽车等高端消费品营销及相关推广的整合传播集团。

随后，任建标教授以设计出苹果公司第一只鼠标、全世界第一台笔记本电脑的全球顶尖设计咨询公司IDEO为例，与学生们一起探讨了商业中创造力与纪律性的平衡之道。在介绍了IDEO公司创新设计与团队合作的多个经典案例后，学生被分为四组，围绕“怎样有效地进行团队头脑风暴”展开了为时20分钟的热烈讨论，并总结出纪律性与创造性平衡需要经历确定需求、确定规则、解决方案、原型设计、市场检验五大过程。

任建标教授最后总结，IDEO的运营原则是使所有团队成员“经常失败以尽快成功”，并通过聚焦主题，鼓励狂野想法，推迟判断以免打断思路，在他人基础上做完善，每次发言只说一个主题，注意数量与形象化七大原则进行有效的头脑风暴。他认为，一个优秀的团队应该满足“目标一致、毫不畏惧、团队无等级之分、多样化、开放自由的选择氛围、自主积极的创造性、与外保持联系”七个标准，同时优秀的团队也需要“有远见者、矛盾解决专家、打破旧习者、把脉者、工匠、技术专家、企业家与多面手”这八种疯狂的人物。

活动最后，孙桂娟分享了两年交大EMBA的学习感受，她说：“交大严谨的学术风格给予了我很大的帮助。学习虽苦，但是不可缺少。在大数据思维的当下，只有通过不断学习才不会被淘汰。两年时间里通过与教授、同学的交流，让我对企业未来的发展有了不同角度的思考。”参加完校友体验日，同学们纷纷表示通过本次活动不仅让自己更好地了解交大EMBA，也加强了学院、企业、校友三方的沟通。通过分享、交流、学习，向校友学习，向企业取经，以不断适应日新月异的环境变化，实现自身的创新和突破。