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导读: 在动荡时期,一个组织必须要既能够经受住突如其来的打击,又能够充分利用突然出现的机会。这就意味着在动荡时期,基本要素必须要得到管理,并且是得到有效的管理。
2022-07-22
导读: 随着国内疫情的趋于稳定,企业陆续实现复工复产,“君子知道”复旦大学EMBA人文商道沙龙的话题也将从”面对突发疫情
2022-07-22
导读: 随着国内疫情的趋于稳定,企业陆续实现复工复产,“君子知道”复旦大学EMBA人文商道沙龙的话题也将从“面对突发疫情
2022-07-22
导读: “ OKR(Objectives and Key Results)不仅是战略承接、落地的工具,它更是一种思想,让整个组织和员工关注价值交付,通过可持续的成长来对抗不确定性,不但要考虑眼前,还要考虑诗和远方。
2022-07-22
给中国经济重重地踩下了刹车的同时,也给我们的生活带来深远的影响。 新年伊始 一场新型冠状肺炎疫情带来近年来人类历史最大的危机
2022-07-22
导读: 3月14日,“君子知道”复旦大学EMBA人文商道沙龙第5期将目光聚焦医疗产业,2019秋2班、金斯瑞生物科技有限公司生物药事业部副总裁刘璐璐
2022-07-22
导读: 3月14日,“君子知道”复旦大学EMBA人文商道沙龙第5期将目光聚焦医疗产业,2019秋2班、金斯瑞生物科技有限公司生物药事业部副总裁刘璐璐
2022-07-22
导读: 3月14日,“君子知道”复旦大学EMBA人文商道沙龙第5期将目光聚焦医疗产业,2019秋2班、金斯瑞生物科技有限公司生物药事业部副总裁刘璐璐
2022-07-22
导读: “ 组织管理进入个性化I时代,人才是你驾驭颠覆的希望,要注重在人才方面的投资。左手幸福感,右手复原力,是敏捷和创新的商业环境中,吸引、培养和保留员工的必要选择。
2022-07-22
导读: “ 不要浪费一场危机。‘危’中是否有‘机’取决于心态和能力。能否化‘危’为‘机’,取决于能力的强弱。
2022-07-22