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每年在九月份就会发布一年最新的大纲,2022年的考试大纲会在今年九月份推出。 而那时再看大纲后着手复习为时已晚,其实每年的大纲基本无什么变化。 所以小编结合历年大纲,总结出了每年的重点知识,管理类综合的考察范围。各位同学需要着重多加复习! 只有了解考试都考什么,才能扫除所有盲区,立于不败之地。 一、考试性质 综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性
2024-12-07
不得不感叹时光的流逝,一年前还吊儿郎当的我,如今说话做事都开始讲究套路和逻辑。我想这就是成长,是泰祺带给我的,当然和自己的努力也分不开。有一个好的学习小组也至关重要。在这一年的时间里,我们一起背单词,一起分享做题心得,一起劳逸结合,并且每次上课我们小组的出勤率最高。在备考的道路上,有一群小伙伴与你同行,真是莫大的鼓舞。言归正传,直接上干货吧。一、做题顺序策略大家一定要参加模拟考试。从模拟考试中,不
2024-12-07
本人2008年北师大管理学本科毕业后就在没有进行过系统的学科学习,虽有三年多的外企工作经验但英文水平较学生时代下降颇多,虽通过CET-6,但大多是单词它们认识我,我却不认识它们;数学自高中开始就是弱项;逻辑更是从未接触,可谓是一窍不通。一、复习准备基于当时的客观情况,我的复习基本分为三个阶段。第一阶段为基础自学,追赶进度。这个阶段里面我从头到脚的观看了汪学能老师对数学和康勇老师对逻辑的讲解视频,由
2024-12-07
MBA笔试230对于在职的人来说,其实难度还是有些大的,这个分数背后可以反应考生是一个自律有规划的学生。一般的短期想靠着技巧三脚猫的功夫碰运气刷到这个分数是很难的,还是要有点真水平。 那么我来分享下240+的考研经验,每一个高分背后都是一个自律的孩子。 成绩:管理类联考考了240+的飘过,MBA专业。 当时背景:一岁孩子的妈妈,边上班边带娃边备考。 说下我的复习经验吧,我是从当年5月开始复
2024-12-07
今天给大家分享MBA笔试经验和备考感悟,希望对大家有帮助。一、中大MBA笔试:笔试分为管综和英语,我也是跟着博雅汇MBA的老师进行学习,线上学习最重要的是一定要自律。我是从十月份开始准备笔试,工作日都比较忙,空闲时间都会看视频听课(学习做题技巧),做题时间集中在周末的模考,是完全模拟考试场景,最开始总分在185/190左右,一直到第7/8次模考,成绩也只有195-200.当时是很灰心的,我给自己定
2024-12-07
朋友圈里经常能看到有很多人在打卡,什么阅读英文文章啦、背单词啦......看上去都努力的美好无比。可是当我和其中一个人深入聊天时,发现事实并不完全如此。我的一个小学妹,还在读大学,她说她每天背单词是为了过六级。我看她每次分享朋友圈都是半夜11点以后,我说:你怎么背得这么晚......百般追问下,她有点不好意思地说:“白天都在玩,到了晚上时间不够了才去打卡背单词。”白天在玩,拖到了不能再拖的时候才去
2024-12-07
刚开始的时候,并没有决定要考MBA。只是后来,决定工作稳定,日子过得比较安逸,害怕长此以往,会丧失斗志。也可能是内心始终有那么一点执着,不妨放弃仅有的那点对工商管理硕士的梦想追求,于是,我也踏上了MBA在职考研之路。 在顺利通过提面之后我开始了紧张的备考之路,只有两个来月的时间。我当时给自己的目标就是过线就好,过线就好,毕竟数学扔掉好多年了,逻辑基本处于它看不起我,我努力仰视它的状态。这里最好的
2024-12-07
近几年,从教育部公布的MBA数据来看,报考MBA的人数呈持续上升的趋势,2020年更是有超过22万人挤破头想拿下MBA学位,然而最终被录取的考生不足4万.....这么难考,但为什么越来越多的人选择报考MBA?MBA能带给我们什么样的价值和提升?不低的学费背后,我们能收获的究竟是什么?今年,就一起来聊聊MBA带给职场人士的价值。1、最基本的学历提升MBA是国家教育部认可的研究生学历,毕业时可以获得学
2024-12-07
回望2020,是感觉美好的一年。这美好是源自决心和奋斗:追求自己内心真实的喜爱,并全身心投入其中。一、坚定您的考研目标我考取MBA的经历,是比较特殊和曲折的。2012年,我是一家外企的管培生,周围高管大多是MBA出身。他们身上散发的气质,让我很喜欢,于是萌生了攻读MBA的念头。可是因为工作忙,感觉抽不出时间,就搁置了。时光飞逝,到了2015年,MBA在我内心的分量和吸引力越来越强,就开始正式筹备,
2024-12-07
中国MBA/EMBA教育经过20多年的发展,培养了一大批商界精英和创业者。有人质疑MBA学不到东西是“万金油”,但无法阻挡MBA报考人群逐年增加。要考MBA并非易事,千军万马走在狭窄的通道上,稍有不慎就被人马践踏,倒下成为他人的垫脚石。本人从事MBA考前辅导20年,试着从管理的思维谈下如何进行备考,希望给大家有所帮助。一、目标管理设立目标,管理者通过目标对下级进行管理。如果把管理者定义为MBA考生
2024-12-07