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那么一般来说，从每一年的提前面试结束就开始了下一年的准备。那么一般从 11 月份开始到过年前后的时间，我比较建议大家的是在商学院所考核的几个方向的素材上，先做一些学习了解和准备。比如说你肯定知道他要考管理相关的一些内容，所以一些管理类的书也好，经验也好，案例也好，这肯定是要了解的。第二方面，它需要比较好的行业的视野，你需要就你所在的行业以及你行业的上下游相关的一些知识。然后核心的企业商业模式、

2025-04-02

MBA面试成功率有多大？

那么再往下一步拆，究竟怎么去评估这个成功几率？我想跟大家聊一聊每一个我们收的学员在收之前都要有一个深度的评估，因为每一个人的背景都不一样，那么你的通过率与其他人都没有参考意义的。所以我之前做的学员的通过率跟你能有和她几率考上之间是没有任何关系的。所以我比较建议大家就是基于博雅汇 MBA的 App 将你的基础型的一些我们认为评估的要点，通过测评填进去之后，我们会给你反馈，告诉你你要考的学校，以你这个

2025-04-02

拿到MBA面试offer后要不要再冲刺别的学校？

北大的offer如果拿到了，那么人大和清华我就不太建议大家就去面试了。因为你如果面试通过了，你依然会占据了那个名额。虽然每个学校都要求你要提交承诺函，但是承诺还是没有法律效力的，所以很多人还是会几个学校都去拿 offer 那如果这三个学校 offer 你都拿到了，就意味着清华和人大各有一个学生被挤掉了，那这个 offer 就被浪费掉了。所以我不太建议大家这样去做。所以如果你拿到了你心仪学校的 of

2025-04-02

MBA面试复试要具备的关键要素？

什么是商业的认知和理解能力？就是无论你是做哪一类型工作的，你都能按照全链条商业的角度进行思考什么意思？我举个例子，比如说如果你是做法务类型工作的，那么注意你要展现的并不是专业的法务工作特点和法务工作成果，不是你做了多少个案子，然后或者是你做了什么样的流程和机制，这都不重要，而在于商业结果的创造。那什么叫商业结果创造到呢？如果你能够根据比如说地产公司的法务，你能够根据各地的出台政策的差异，而能找到未

2025-04-02

MBA面试复试问题从哪里来？

大概可以这样想，你准备好一个 MBA的申请材料之后，你可以拿给你周围的朋友，或者是有可能是做 HR 的人，有可能是懂你行业的人，也有可能是不懂你行业和领域的人。那让他看这个资料，仔细地看任何一个点，他如果没有理解或者他很感兴趣的话，你就让他把他挑出来。那么这几类人能够共同挑出的共通的问题，就是几乎老师一定会跟你沟通的问题。那换另外一个角度，如果你不是通过外部的辅助来获得一些信息的话，你自己如何来思

2025-04-02

MBA面试复试注意事项！

今天我先跟大家分享三个方面的核心要点。那么第一个就是你去进行这个小组模拟面试之前，我比较建议大家要早一点到。那比较重要的你一定要在小组面试之前跟每一个你同小组的成员能够建立起连接，能够有一些沟通。你大致知道对方有过什么样的经验，对什么东西是懂的实力如何先有初始的链接，大家在一起配合的时候就不是那么的陌生，虽然还是刚认识而已，所以千万不要在之前没有沟通的情况之下就与其他人来进行合作。所以这是一个我觉

2025-04-02

MBA面试和职场面试的区别

关于MBA的提现面试到底和职场上面试有什么区别？是不是这个准备就找一些 HR 的朋友做一些模拟就可以了。大概我觉得这两种面试有几个核心的区别点。第一个是这个考核目的不同。对于职场面试来说，它的核心考核目的是看你目前的经验和能力与现在这个工作所做的事情是否是匹配的。你能否胜任这份工作，这是他考核的要点。而对于 MBA提前面试来说，他的核心考核要点是你未来是否具备巨大的发展潜力。所以这两个东西在聊的时

2025-04-02

MBA面试复试有那些形式？什么叫感性与理性结合？

理性的内容就是客观的结果和素材。比如说我做的是什么工作，我做出什么样的结果，比如我的业绩获得了多少的增长。好，这都是客观的结果。但是注意如果你通篇都是客观结果的话，别人为什么不看你的简历呢？你看一个人的简历你会兴奋，你会喜欢上这个人吗？不会的，那什么样能带给你感受呢？就是感性的部分。什么是感性的部分是我做过什么？而这样的阶段带给我的积累是什么？使我具备的能力是什么？使我具备的经验是什么？而这样的部

2025-04-02

MBA面试复试有那些形式？

关于MBA提前面试的各种各样的形式。中国的 MBA提前面试的学校大概有70多所，每一所可能都形式千差万别。但总结下来无非有几类。第一类就是小组面试。对于第一梯队的学校北青人附郊来说，往往没有小组面试，只有在部分项目的全日制考核当中会涉及到小组考核。而其他所有的学校大部分都是有小组考核的。所以你考的如果不是北京人辅教考的是其他学校的话，有题面的，那么大部分都是有小组面试的。今天我们主要讲这个形式。那

2025-04-02

MBA复试面试官想听的5大秘籍

核心五维应答法1️、有目的——直击考核要点 ✔️ 考官必杀题破解：• 职业规划题：锚定「院校培养方向+职业目标」双匹配• 案例分析题：突出「决策逻辑+资源整合」能力• 自我介绍：用3个数据证明管理潜质（例：带领10人团队实现200%业绩增长）2️、有逻辑——三段式黄金框架万能表达公式：总观点（15秒抓注意力）→ 分层论证（3个递进维度）→ 价值升华（链接院校特色）高阶技巧：用「STAR法则」拆解

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