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打响MBA战役,测试你与清华北大有多大缘分?

去年有一则新闻:《王者荣耀》团队年终奖高达100个月工资!看到别人的薪酬,再想想自己的薪酬,立马心凉了一半!根据之前复旦大学社会科学数据研究中心最新发布的“80后的世界”以80后为跟踪主体,研究的内容包括这一代人的家庭、婚姻、就业、迁移、住房、生育、子女教育、父母养老等各个方面。如果你想能够在一线城市拥有一个比较不错的生活,大约你每年年薪必须在50万左右,可这个占比只有1%......


但是,你的压力还远不止这些,距教育部公布的2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人,再创历年新高,就业创业工作面临复杂严峻的形势,你不仅要同时代人的竞争,更受到了来自90后新兴力量的竞争,互联网的时代年轻人接受信息的能力远比你接受能力要强,原地踏步只能被淘汰,因为这是自然的法则。


(历年全国高校毕业生人数汇总)


就学历来说,学历越高,起薪也会越高。据劳动工资研究所的研究,学历与起薪呈正相关性。以各学历初始教育投资回报率(即每增加一年或者一个阶段的教育带来收入提高的百分比)看,专科为0.4%,本科为4.6%,硕士研究生为69.7%,博士生为84.4%。


(收入与教育水平对比图)


薪水、房价、新兴力量的加入、学历的匮乏.......这些无非成为了你的痛点,同时这些因素也会影响到你的生活质量,你想拥有一个好的生活质量吗?那不如给自己再多买一份“生活保障”吧,去名校读一个MBA,无论怎么看都是一笔划算的买卖吧,具体可以跟着博老师继续往下看。



从博雅汇MBA之前报考的学员数据来分析,不同工作背景报考的MBA的比例也大不相同,就按照我们统计的的数据来看,在10%以上的背景有:国企、政府单位、事业单位、外资、民营企业、股份制公司,大部分学员是在工作几年之后觉得自己还需要进行一个自我提升,或者在职位和薪水方面想要更高的汇报,所以同学们都纷纷涌入着这个浪潮,还有一点记住在MBA提前面试中你的工作背景是考官比较关注的一个关键点。


(学员的工作背景占比)


对于MBA来,每年的考研人数不断上涨,竞争压力也越来越大,其中MBA报考人数也在以飞快的速度上升,越来越多地人想尽各种办法来弥补自己学历上的短板,这也取得了一个先机。


其次每年MBA报考人数的增加,对于各大院校来说筛选的力度就会越大,每个学校都想争取好的考生资源,所以名校的MBA为什么大部分都会有提前面试了。


现在是四月中旬,如果备考2019年MBA的同学们早应该准备自己的申请材料了,其中申请材料是非常重要的一关,其中包括(学历背景、工作背景、成绩单、推荐信、个人荣誉以及个人申请短文部分)只有你的申请材料过关才能获得面试资格,否则一切都是白谈,所以我们在测试表单中都相应加入了各项测试内容:“在校成绩”、“英语水平”、“当前的工作背景”、“当前年薪”这些是我么你了解你的根本,也是考官了解你的根本。如果你能把亮点呈现给考官,相信获得面试资格概率大大增加。

关于MBA面试一直都是重中之重,所占的比例很大,所谓面试不过,等于白考也不是空穴来风,所以我们在表单中设立“自评你的面试水平一项”,通过自己的认知,看看你的水平到底在那条线上,该如何突破自己能够让自己受到面试考官的青睐,关于MBA面试,我们这里也有非常完成的课程体系,有区别于其他机构的1V1教学模式,让你充分感受到来自博雅汇的热情。


关于逻辑和个人的条理性,我们也对同学们会做一个简单测评http://cn.mikecrm.com/WbLXF1s,认清楚这一点会有助于提升你的面试成绩,毫无条理毫无章法的在面试考场的比划,只能会让你与名校失之交臂,所以想要得到高分还是寻找一些技巧。↓↓↓



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